Inom arbetslivet är det arbetsgivarens uppgift att se till så att medarbetarnas arbetsrättsliga rättigheter efterföljs på arbetsplatsen. Arbetsrätt avser relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare, sålunda de regler som omfattar arbetsförhållanden. Arbetsrätten kan vidare delas in i två huvudområden som Individuell arbetsrätt och Kollektiv arbetsrätt. Den individuella arbetsrätten avser bland annat […]
Senaste inläggen
Att erbjuda företagshälsovård
Vi arbetar en ganska stor del av våra liv, i runda slängar från det att vi är 20 år gamla tills vi fyller 65, ge eller ta några år från den siffran. Och jobbar vi heltid på arbetet spenderar vi ungefär 40 timmar i veckan på arbetsplatsen. Att den är […]
Hur låter det egentligen på jobbet?
Ett av de största problemen inom miljövård är det tysta bullret. Allt oönskat ljud klassas som buller av Arbetsmiljöverket, och omfattar både ljud som är skadliga för hörseln och sådant som ”bara” är störande. Deras rekommendation är att ta bort och minska buller på arbetsplatsen, för att minska kostnader för […]
Snyggt och säkert på kontoret
Ett företag bör vara en säker arbetsplats att vistas på – oavsett om det gäller kontor eller byggarbetsplats så ska säkerheten först gälla. Sedan är det självfallet viktigt att arbetsplatsen ska se snygg ut så både medarbetare och kunder trivs och får ett bra intryck. Säkerhet På Arbetsmiljöverkets sida med […]
Företagets miljöansvar
Det är fullt förståeligt att man som företagare har mycket att tänka på. Att vara VD på ett företag, med all det ansvar vilket det innebär, är självklart ett hårt jobb. Men att det är ett tufft jobb är ingen ursäkt för att inte tänka på jordens framtid. Alla företag […]
Utveckla företagets affärer och strategier
Som företagare är det alltid viktigt att man utvecklar företagets profil och strategier, för att kunna slå på framtida marknader och tjäna mer pengar. Det är alltid viktigt att detta sker, eftersom tiden går hela tiden framåt och därför får man inte titta för mycket bakåt. Exempelvis ska man ha […]