Senaste inläggen

Arbetsplatsen påverkar din hälsa

Arbetsplatsen påverkar din hälsa

Det kan se ut lite hur som helst på en arbetsplats. Ibland är det ett kontorsrum man sitter i med förhoppningsvis välsorterade pärmar, en skön stol och en schyst kollega i rummet bredvid. På andra arbetsplatser sitter man i ett högljutt kontorslandskap, är rädd för sin chef och käbblar med […]

Stress och orättvisa farligt på jobbet

Stress och orättvisa farligt på jobbet

Det är viktigt med rätt person på rätt plats på en arbetsplats. Inte bara är det viktigt med bra chefer som förstår arbetet och sina medarbetares situation och belastning, även rätt kompetens hos medarbetare är av vikt. I dag skriver vi om arbetsmiljön och jobbstressen som blivit allt mer vanlig. […]

Öppna kontorslandskap får kritik

På de flesta företag i dag sitter de anställda i så kallade öppna kontorslandskap. Men denna typ av arbetsplats visar sig gång på gång vara dålig för koncentrationen, arbetsron, hälsan och mycket annat – både för anställda och för chefer. Enligt en ny studie som DN skriver om är det […]

Att hantera intäkter

Kontorsproffs eller inte så behöver de flesta hjälp med sin bokföring, några som definitivt behöver hjälp med detta är de tio rikaste paren i världen. Andra som behöver lära sig hur det funkar kan vara bland annat egna företagare. I SvD listas nämligen dessa och deras förmögenheter går inte av […]

Hjälp till rätt personal?

Att ha rätt personal är inte bara lönsamt och effektivt det är även goodwill och skapar god marknadsföring utåt. Det kan dock ibland vara svårt att hitta rätt i djungeln och många söker experthjälp. I SvD kan vi läsa om hur svår konst det är att faktiskt rekrytera rätt. Det […]

Med arbetsmiljö och trivsel i fokus

Hur ska du främja arbetsmiljön på din arbetsplats? Vad ska du undvika och tänka lite extra på? Ständiga jobbmöten eller mer sällan? Vi letar svar och tipsar om hur du kan ordna en riktigt härlig konferens med målet att öka välbefinnandet och trivseln hos dina medarbetare. På DN publicerades för […]